Cómo viven los docentes las relaciones interpersonales en sus instituciones: tarea compleja en su práctica

Autores/as

  • Renzo Eduardo Herrera Mendoza
  • María Araceli Gutiérrez Reyes
  • Homero Alan Estrada Hernández

Palabras clave:

Discurso docente, relaciones interpersonales, grupos de trabajo, identidad docente, metas personales

Resumen

En este reporte de investigación se muestra la descripción de docentes en distintos niveles de educación, desde preescolar hasta nivel universitario, en materia de relaciones interpersonales en sus instituciones. El objetivo fue conocer la manera en cómo viven los docentes las relaciones interpersonales en las instituciones. Con un enfoque interpretativo, bajo el método etnográfico y a través de 22 entrevistas no estructuradas, se logró realizar esta investigación, a través de estudiantes que estudian la maestría en educación. Como resultado surgieron varias clasificaciones en lo referente a cómo viven los docentes las relaciones interpersonales en sus instituciones. En este sentido, se encontró 1) el ambiente de trabajo en su desarrollo profesional, 2) las relaciones interpersonales desfavorecedoras, 3) la participación, 4) las relaciones afectivas, 5) las relaciones interpersonales adecuadas. Se puede concluir que en todos los niveles tanto básica como media superior y superior, los docentes en las relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo se ven inmersos en una falta de participación y voluntad de colaborar con buena actitud, y que además existen roses y grupos divididos para lograr objetivos comunes.

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Publicado

2022-04-26

Cómo citar

Herrera Mendoza, R. E., Gutiérrez Reyes , M. A. ., & Estrada Hernández, H. A. . (2022). Cómo viven los docentes las relaciones interpersonales en sus instituciones: tarea compleja en su práctica. Revista Iberoamericana De Investigación En Educación, 2(4), 1–11. Recuperado a partir de https://riied.org/index.php/v1/article/view/35

Número

Sección

Artículos